Kurumların inovasyon vizyon ve beklentilerine göre tasarlanmış özel programların etki odaklı
sürdürülebilir çıktıları
Factory Innovation Network, Borusan Mannesmann’ın uzman kadrosu ile inovasyonun dinamik dünyasında değer yaratmayı amaçlayan kişileri ortak paydada buluşturarak yeni ürünler ve yeni iş modelleri geliştirmek üzere kurgulanmıştır.
Kurum içinde farklı yetenek ve yetkinliklerdeki çalışanlardan oluşan takımlar sektöre yön verecek yeni teknolojiler ve yenilikçi iş modelleri ile sahanın ihtiyaç ve problemlerine çözüm aramayı amaçlamıştır.
20 haftalık zaman diliminde programa katılmaya hak kazanan topluluk içi ve dış girişimcilerin mevcut iş modellerini iyileştirme, sahada yeni değer alanlarının keşfi, topluluk şirketleriyle poc yapabilme ve yeni müşteri edinmeleri konusunda yönlendirdik.
Türkiye’nin ilk tam zamanlı kurum içi girişimcilik programı olan Akbank+ kapsamında Akbanklılar, mevcut pozisyonlarına ara vererek Akbank LAB bünyesinde sadece girişimleri üzerinde çalışmaktadır.
BSH Group ekibi için GOOINN öncülüğünde Bireysel gelişim planları çerçevesinde kurum bünyesindeki ilgili çalışanların
“Kurum İçi Girişimcilik”, “İnovasyon Odaklı Müşteri Odaklılık” konularında
farkındalıklarının arttırılması hedeflenen Farkındalık Eğitimleri yapılmıştır.
Polisan iş birliği ve GOOINN öncülüğünde Tasarımcı Düşünce ve Yalın Girişim metotlarını kullanarak “Yenilikçi İş Fikri”, “Yenilikçi Pazarlama Fikri”, “Müşteri
Süreçlerinde İyileştirmeler” ve “Verimlilik Arttırma ve Maliyet Azaltma Faaliyetleri”
başlıklarında öne çıkan kurum içi girişimci projeler tasarlanmıştır.
Her sene düzenlenen Aş Kendini bu sene GOOINN iş birliği ile yenilendi ve 5 kişiden oluşan 5 takım ile birlikte 10 haftalık ön hızlandırma turu ve 5 haftalık mentorluk çalışması gerçekleştirildi.
GOOINN profesyonelleri, Entrepreneur in Residence yaklaşımı ile Eczacıbaşı Topluluğu kuruluşlarının yapı ürünleri ve tüketim ürünleri alanlarında farklı rollerde görev alan kişilerle birlikte bir girişim takımı gibi hareket ederek; problem keşfi, kullanıcı keşfi, iş modeli tasarlama ve çözümü hızlı doğrulama adımları gerçekleştirdi.
Zorlu Holding'in sahip olduğu Akıllı Hayat 2030 Sürdürülebilirlik vizyonu ve GOOINN Venture Builder yapı hizmeti kapsamında tasarlanan özel bir süreçle inovasyon kültürünün kuruma entegre edilmesi ve kurumun içinden girişimlerin çıkmasıdır.
İletişime geç, soru sor ve ilham al!
